Sosyal Güvenlik Makaleleri

Hadi SGK’ya Dava Açalım; İyi de Nereye ve Nasıl?

80 milyonu ilgilendiren şeklinde cümleye başlayabileceğiniz ender kurumlardandır Sosyal Güvenlik Kurumu. Nitekim herkesin bir şekilde iş ve işlemi olmuştur SGK’da. Emeklilik, ölüm aylığı, emzirme ödeneği, prim borcu gibi çeşitli konular girmiştir gündeminize.

Darbeye Teşebbüs Edenlerin Emekliliği İptal Edilebilir mi?

Bu yazımızda son günlerde tartışılan bir konuyu ele alacağız.

Kim Demiş Memur Ticaret Yapamaz Diye!

Memuriyet denince ilk akla gelen garantili iş ve peşin maaştır. Bu nedenle birçok insan memur olmak için sınavlara girer. Hatta “memuriyet hayali kurmak” diye güncel bir deyim bile vardır. Elbette (güvenceli) memuriyet rejiminin kuralları ve yasakları da vardır.

Pandemi Neden Meslek Hastalığı Sayılmalı?

Vefat eden sigortalı işçinin geride kalan hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanması için, vefat eden sigortalı adına en az 1.800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması veya her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. (5510 sayılı Kanun madde 32)

Nedir Bu Eski Memur, Yeni Memur Meselesi?

T.C. Emekli Sandığı adında bir kurumu çoğunuz duymuşsunuzdur. 1950 yılında faaliyete başlayan bu kurum 50 yıldan fazla süreyle varlığını sürdürdü. Sosyal Güvenlik Kurumunun Kurulmasıyla birlikte devredildi. Tabi elli yılı aşkın sürede 100 binlerce memuru emekli etti, milyonlarca dula yetime aylık bağladı

Engelliliği Nedeniyle Vergi İndiriminden Yararlananların Emekliliği Neden Avantajlı?

5510 sayılı Kanunun 4/1 – (a) kapsamında hizmet akdine tabi olarak çalışıyorsanız ve de engelliliğiniz nedeniyle vergi indiriminden faydalanıyorsanız, emekliye ayrılma açısından üç önemli avantaja sahip olursunuz:

Siyasi Partiler Sigorta Priminden Muaf mı?

Anayasaya göre “demokratik siyasi hayatın vazgeçilmez unsuru” olan siyasi partiler aslında birer dernektir. Siyasi Partiler Kanununda hüküm yoksa Dernekler Kanununa gidilir. Çünkü siyasi partiler de dernekler gibi kazanç paylaşma amacı dışında kurulurlar. Bu nedenle ticaret yapamazlar.

Emekli Sandığı Kız Yetimi, Boşandığı Eşiyle Yaşayabilir mi? İçtihat Kafa Karıştırıyor!

Ülkemizde sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları 2008 yılına kadar çok sayıda kanun ve kurum ekseninde varlık göstermekteydi. 2008/Ekim döneminde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun ile “tek kanun ve tek kurum” anlayışı benimsendi. Ancak Kanunun geçici 4 üncü maddesi ile “Ekim/2008 döneminden önce memuriyete girişi olan kişiler için 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanmaya devam edilir.” şeklinde düzenlemeye gidildi.

SGK Kolay İşverenlik Uygulaması Nasıl Yapılır?

5510 sayılı Kanunun Ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde 10 günden fazla sigortalı çalıştıran işverenler ile konut kapıcılarını çalıştıran site/apartman yönetimlerine, işyeri tescili işlemlerini E-Türkiye internet adresinden yapma imkanı sağlayan ‘kolay işverenlik’ uygulaması SGK nın işverenlere sunduğu yeni hizmeti.

3600 Ek Gösterge…  Gerçek mi, Hayal mi?

Sayılar hayatımızın her alanında karşımıza çıkabiliyor. Sosyal güvenlik de bu alanların başında geliyor. Öyle ki sigorta matematiği olarak adlandırılan aktüeryal hesaplamalar ve emeklilere yapılan ödemeler bu sayılar kullanılarak oluşturulan parametrelere göre belirleniyor.

Bağ-Kur’lu Anne Övünsün; Şirket Ortağı Anne Dövünsün: Doğum Parası

Sosyal Güvenlik sistemimiz içerisinde kendi nam ve hesabına bağımsız iş yapan veya bir işverenin yanında çalışan sigortalı olan her iş gören; 5510 sayılı kanuna göre zorunlu sigorta kapsamındadır. Yine aynı kanunda zorunlu sigorta kapsamında olanlar için iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından sağlanan haklar düzenlenmiştir. Analık hali de bu haklardan biridir.

Yürürlükte Olmayan Norm İptalinin Hukuk Düzenine Etkisi: Anayasa Mahkemesinin İşten Ayrılış İptal Kararı

3 Mart 2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 14 Ocak 2021 tarihli Anayasa Mahkemesi kararı sonrası sosyal medyada “SSK’dan emekli olacaklar için işten ayrılma şartı kaldırıldı.”, “Emeklilik için işten ayrılmaya gerek yok!” gibi çok sayıda paylaşım yapıldı.

Arabuluculuk Anlaşma Belgesi İş Akdinin Fesih Tarihini Etkiler mi?

Asıl İşveren-Alt işveren İlişkisinin Geçersizliği Prim Borcu ve Para Cezasına Yol Açar mı?

Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir.

Dernek Başkanı, Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri SGK Kapsamında mı?

5253 sayılı Dernekler Kanunun 13. maddesi ile dernek hizmetleri gönüllüler veya yönetim kurulu kararı ile göreve başlatılan ücretliler aracılığıyla yürütülmekte, dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine ücret verilebilmekte, ancak verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar genel kurul tarafından tespit olunmakta, yönetim ve denetim kurulu üyeleri dışındaki üyelere ücret, huzur hakkı veya başka bir ad altında herhangi bir karşılık ödenmemektedir.

Hatıra Altın Bedelleri SGK Primine Tâbi mi?

Bayram, yılbaşı vesilesiyle veya 25. veya 30. hizmet yılı gibi nedenlerle çalışanlara verilen hatıra altınların bedelleri sigorta primine esas kazanç olarak kabul edilerek sigorta primine tabi tutulacak mı?