Turkish Tax News

Sosyal Güvenlik Makaleleri

Sosyal Güvenlik

18 Temmuz 2019 47

Ev Hizmetlerinde Çalışanların Primini Devlet Ödüyor!

Ahmet Metin AYSOY

Sosyal Güvenlik

12 Temmuz 2019 241

Yurt Dışında Çalışanlar ve Yurt Dışı Ev Kadınları Dikkat!

Ahmet Metin AYSOY

Sosyal Güvenlik

02 Temmuz 2017 363

SGK Açısından Mali Tatile Tabi Olan ve Olmayan İşlemler

Ahmet Metin AYSOY

Sosyal Güvenlik

14 Temmuz 2015 523

Bayram Ücreti Yerine Serbest Zaman Verilmez

Ahmet Metin AYSOY

Sosyal Güvenlik

13 Haziran 2018 441

Ramazan Bayramında Çalışmayı Kabul Etmezsem Ne Olur?

Ahmet Metin AYSOY

Sosyal Güvenlik

11 Mart 2019 1350

Apartman Yönetimleri İçin Büyük Kolaylık: Konut Kapıcıları da Kolay SGK’ya Dahil Oldu

Nazmi KARYAĞDI

Sosyal Güvenlik

24 Aralık 2018 459

SGK’da Tahakkuk ve Tahsil Zamanaşımı Uygulamaları

Nazlı Gaye ALPASLAN

Sosyal Güvenlik

06 Aralık 2018 839

Ailevi veya Özel Sebeplerle İstifada da Kıdem Tazminatı Alınabilir

Ahmet Metin AYSOY

Sosyal Güvenlik

29 Kasım 2018 390

İş Sözleşmesinin Anlaşma İle Sona Erdirilmesinde işçi ve işverenler Dikkat!

Ahmet Metin AYSOY

Sosyal Güvenlik

22 Kasım 2018 389

İşveren SGK’dan Fatura İncelemesi Talep Etmeli mi?

Ahmet Metin AYSOY

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Google Ads

Sosyal Güvenlik

14Kasım2018

Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanan İşçi İşsiz Kalırsa

Ekonomik kriz veya zorlayıcı sebepler, işyerinde çalışma sürelerinin önemli ölçüde azaltılması ve toplu işçi çıkartılması gibi istenmeyen sonuçlar yaratabilmektedir.

08Kasım2018

İşyerlerini Birleştirmek Suretiyle Tek Dosyada İşlem Görmek İşveren Açısından Avantajlı mı?

Ankara’ da bulunan işyerlerimizi birleştirmek suretiyle tek dosyada işlem görmesini SGK’dan talep etmemiz yararlı olur mu?

04Kasım2018

Sağlık Çalışanlarına Fiili Hizmet Süresi Zammı İşverenlerce Nasıl Uygulanacak?

5510 sayılı Yasa’nın 40’ıncı maddesinde 3.8.2018 tarihinde yapılan değişiklikle, insan sağlığı hizmetlerinde çalışan sağlık meslek mensuplarına da fiili hizmet zammı süresi verilmesi uygulamasına geçildi.

31Ekim2018

SGK Prim Borçlarında Zamanaşımı Uygulamasında Ne Değişti?

SGK prim borçlarının zamanaşımı süresi, ödeme vadelerine göre farklı olarak uygulanmıştır.

30Haziran2016

Bayram Sonrası İzin İçin Sevinmeli mi?

Bayram öncesi ve sonrası verilen izin sevindirici. Ancak, işveren bayram sonrası verdiği izin dolayısıyla işçiye günde 3 saat fazla çalışma yaptırabilir.

12Temmuz2018

İşçi İstifa Ettiği Halde Hangi Durumlarda Kıdem Tazminatı Talep Edebilir?

İşçi aşağıda belirtilen haller nedeniyle istifa ederse, o işyerinde en az bir yıllık kıdemi olması koşuluyla kıdem tazminatı talep etme hakkı vardır:

12Temmuz2018

İşveren Eşit Davranmazsa Ne Kadar Tazminat Öder?

İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz.

06Temmuz2018

Sigara Meslek Hastalığının Teşhisini Zorlaştırabilir.

Meslek hastalığına tutulduğu sağlık kurulu raporu ile belirlenen sigortalıya Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sürekli iş göremezlik geliri bağlanmaktadır (5510 sayılı Kanun Madde 16).

06Temmuz2018

Yaşlılık Aylığı Bağlanması Neden Gecikebilir?

5510 sayılı Kanunu’nun 4/a maddesi kapsamında, eski ifadeyle SSK kapsamında yaşlılık aylığı bağlanması için Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuran sigortalıya maaş işlemi aşağıda belirtilen sebeplerden dolayı uzamaktadır.

28Haziran2018

Kötüniyet Tazminatından Hangi İşçiler Yararlanamaz?

İşçinin sözleşmesini feshetme hakkını kötüye kullanan işveren, 4857 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesi uyarınca, bildirim sürelerinin üç katı tutarında tazminatı işçiye ödemek zorundadır. Söz konusu tazminata uygulamada kötü niyet tazminatı denilmektedir.

28Haziran2018

İşten Ayrıldıktan Sonra İş Göremezlik Ödeneği Alınabilir Mi?

Bir işverene iş sözleşmesi bağlı olarak çalışan işçinin iş sözleşmesi kendisi tarafından veya işveren tarafından feshedildikten sonra hastalanırsa, hastalığına bağlı olarak SGK’ dan geçici iş göremezlik ödeneği alabilir mi?

24Haziran2018

İşyerini Kapatan İşveren SGK Primlerini Geri Alabilir Mi?

İşyerini kapatan veya devreden işveren emeklilik için gerekli yaş haddini doldurmasına rağmen, emeklilik için gerekli olan sigortalılık süresine ve prim ödeme gün sayısına ulaşamazsa, SGK’ ya başvurması halinde ödemiş olduğu malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerini geri alabilir.

24Haziran2018

Elektrik Arızası Nedeniyle SGK ya Bildirge Göndermek Mümkün Olmazsa

İşverenin işyeri dosyasının bulunduğu bölge, il, ilçe veya mahallede elektrik ve iletişim alt yapısında meydana gelen arızalar sebebiyle işverence SGK’ ya verilmesi gereken bildirgelerin verilmesi mümkün olmazsa işveren cezalı duruma düşer mi?

22Haziran2018

İşyerinin Başka Adrese Taşınması Halinde Yapılacak SGK Bildirimleri Nelerdir?

İşyerinin başka ildeki adrese veya aynı il içinde başka adrese taşınması ayırımına göre SGK işlemleri farklılık göstermektedir. A-Farklı ildeki adrese taşınma B-Aynı il içinde başka adrese taşınma

22Haziran2018

İşyeri Devrinde İşyeri, İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgesi Vermek Gerekir Mi?

Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tâbi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi veya diğer bir şirkete katılması durumunda, bu hususların ticaret siciline tesciline ilişkin ilân tarihini; adi şirketlerde şirkete yeni ortak alınması durumunda ise en geç yeni ortağın alındığı tarihi takip eden on gün içinde, işyeri bildirgesi ile Kuruma (SGK) bildirilmek zorundadır.

19Haziran2018