06Eylül2015Kıdem Tazminatı RehberiÇalışanlar, doğal olarak, en çok kıdem tazminatı konusuna duyarlılar. Çalışanlara faydalı olacak bilgileri bu rehberde toplamaya gayret ettik.
14Temmuz2015Yıllık İzin Ücreti İşverence Geri İstenebilir mi?Bilindiği gibi, iş sözleşmesi feshedilen işçinin, kullanmadığı yıllık izin ücreti ödenmektedir. Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin feshi şarttır.
06Temmuz2015İşçi Başka İldeki İşyerine Nakli Kabul Etmek Zorunda mı?İşvereniniz sizin başka ilde çalışmanız talimatını veriyor. Siz de ailevi sebeplerle başka ile taşınmanızın mümkün olmadığı yanıtını veriyorsunuz.
28Haziran2015İşveren Ölüm Tazminatı Ödemek Zorunda mı?Çalışanın ölümü halinde, işveren çalışanın ailesine ölüm tazminatı ödemek zorunda mı?
20Haziran2015Zorunlu Genel Sağlık Sigortası Merak Edilen KonularZorunlu genel sağlık sigortası hepimizi ilgilendirdiği halde, yeterli derecede bilgi sahibi değiliz. Bu nedenle zaman zaman borç ve ceza yazıları alan kişiler mağdur oluyor. Bu durumu telafi etmek için af torba yasaları peş peşe gündeme geliyor. Farklı ve özelliği olan konuları, soru ve cevap şeklinde ele alarak hazırladığımız çalışmanın faydalı olacağını umuyoruz.
17Haziran2015İşçinin İş Arkadaşının Hatasını Bildirmemesi Haklı Fesih Nedeniİşyerinde herkes yaptığından sorumludur. Ancak bazen başkasının hatasını amirlerine bildirmeyen işçi, ağır bedel ödemek durumunda kalabilir.
16Haziran2015Çalışan Ne Zaman Zorunlu Avans Kullanabilecek?Zorunlu avans ile ilgili görüşümü 5.6.2015 tarihli yazımda sunmuştum. Bu defa, size İş ve Sosyal Güvenlik hocalarımızdan, Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu’na ait, 28.4.2012 tarihli “Türk Borçlar Kanunu İş Kanunu İlişkisi” adlı sunum dosyasının, zorunlu avansla ilgili bölümünü aktarmak istiyorum.
10Haziran2015Kredi Kartı Borçluları İçin Pratik BilgilerBu yazımızda, iş hayatında sık rastlanan bir sorunu ele alacağız.
07Haziran2015Kıdem Tazminatı Tavanı Aşılsa Ne Olur?Kıdem tazminatı tavanını aşarak ödeme yaparsak ne olur?
31Mayıs2015Özel Sağlık Kurumlarında İlave Ücret Ödeyen Vatandaşlar İçin BilgiSGK ile sözleşmeli özel sağlık kurumlarına giden vatandaşların kafasının karışık olduğundan ve bir takım şikayetlerinden bahsedilmişti.
24Mayıs2015AR-GE Sigorta Prim Desteği İle 5 Puanlık Prim Desteği Uygulaması5746 sayılı Araştırma Ve Geliştirme Faaliyetlerini Desteklenmesi Hakkındaki Kanun'un 3'üncü maddesinin üçüncü fıkrasında, "Kamu personeli hariç olmak üzere teknoloji merkezi işletmelerinde, Ar-Ge merkezlerinde, kamu kurum ve kuruluşları ile kanunla kurulan veya teknoloji geliştirme projesi anlaşmaları kapsamında uluslararası kurumlardan ya da kamu kurum ve kuruluşlarından Ar-Ge projelerini desteklemek amacıyla fon veya kredi kullanan vakıflar tarafından veya uluslararası fonlarca desteklenen ya da TÜBİTAK tarafından yürütülen Ar-Ge ve yenilik projeleri ile rekabet öncesi işbirliği projelerinde ve teknogirişim sermaye desteklerinden yararlanan işletmelerde çalışan Ar-Ge ve destek personeli ile 26.6.2001 tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu'nun geçici 2'nci maddesi uyarınca ücreti gelir vergisinden istisna olan personelin; bu çalışmaları karşılığında elde ettikleri ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin yarısı, Maliye Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten karşılanır" hükmü bulunmaktadır.
21Mayıs2015Teşvikten Geriye Doğru Yararlanmayı Yasaklayan 2015/10 sayılı Genelge Hukuka Aykırıdır18.3.2015 tarihinde yayımlanan 2015/10 sayılı SGK Genelgesi, 4447 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinde yer alan teşvikten geriye doğru yararlanmayı yasakladı. İşverenleri mağdur edecek bu Genelge hukuka aykırıdır.
18Mayıs2015Yetiştirme Yurdunda Yetişen Kişiyi İşe Almanın Büyük Avantajı Nedir?Yetiştirme yurtlarında yetişen (sosyal hizmetler elinde yetişen) gençleri işe almak sosyal sorumluluğun önemli bir yönü.
13Mayıs2015Borç Yapılandırmanızı İptal Ederek Borcunuzu SildirebilirsinizBilindiği gibi, 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanuna dayanarak, önemli bir kesim Bağ-Kur prim borçlarını yapılandırmıştı.
10Mayıs201512 Soruda İşçi-İşveren HakkıDava, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücret alacağının tahsili istemine ilişkindir. Somut olayda; her ne kadar taraflar arasındaki iş sözleşmesi ve görev tanımında davacının temizlik işçisi olarak çalışacağı belirtilmiş ise de;
05Mayıs2015SSK ve Bağ-Kur Emeklileri Hangi Durumda Üç Maaş Alabilir?Sosyal güvenlik sistemimizde üç farklı aylığı tek kişinin alabildiği özel durumlar vardır.
22 Nisan 2024Ankara Ticaret Odası’nın düzenlediği “Enflasyon Düzeltmesi, Enflasyon Muhasebesi midir” paneli gündemi belirledi