Ahmet Metin AYSOY
Ahmet Metin AYSOY

Şüphe Üzerine İşten Çıkarma Mümkün mü?

320

İşverenin şüphe üzerine çalışanı işten çıkarması ile ilgili olarak çalışma  mevzuatımızda yasal bir düzenleme yoktur.

Ancak, Yargıtay Kararlarına göre, işverenin şüphe üzerine çalışanı işten çıkarması mümkündür.

Yargıtay Kararlarına göre şüphe feshinin yapılması için aşağıda belirttiğimiz koşulların birlikte bulunmasına dikkat edilmesi, gerekmektedir:

  • İşçiye karşı güven duygusunu sarsan objektif  şüphenin varlığı,
  • Bu şüphenin işveren ve işçi arasındaki iş ilişkisine zarar vermesi,-İşverenin bu şüpheyi ortadan kaldırmak için gereken bütün çabayı göstermesine rağmen şüphenin giderilememesi.

Kaynak: Yargıtay 22.Hukuk Dairesinin 6.6.2016 tarih ve 2016/12017-16525 sayılı kararı.

YASAL UYARI : Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları yazara aittir. Yazar adı ve "vergialgi.net" internet sitesi adı kullanılmadan alıntı yapılamaz.
VERGİALGI, yeni e-konomi'nin bilgi paylaşım platformudur.