Vergi, Maliye, Ekonomi, Sosyal Güvenlik, Ticaret Hukuku Hakkındaki Herşey

Sosyal Güvenlik

Ahmet Metin AYSOY
Ahmet Metin AYSOY
1328OKUNMA

Stajyer Ücretleri Devletten

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 18. Maddesi uyarınca, on ve daha fazla personel çalıştıran işletmelerin, çalıştırdıkları personel sayısının yüzde beşinden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine beceri eğitimi, mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumu öğrencilerine staj ve tamamlayıcı eğitim yaptırmak zorunluluğu bulunmaktadır.

2016 yılında söz konusu kanuna eklenen geçici 12. Maddede yer alan;

- 2016-2017 eğitim ve öğretim yılı sonuna kadar uygulanmak üzere işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere, yapılacak ödemelerin asgari ücretin net tutarının yüzde otuzundan az olamayacağına,

-Ödenebilecek en az ücretin; yirmiden az personel çalıştıran işletmeler için üçte ikisinin, yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işletmeler için üçte birinin Devlet katkısı olarak ödeneceğine, İlişkin hükümler gereğince, 2017 yılında stajyer çalıştıran işverenlere önemli destek verilmişti. Aynı madde de yer alan ‘’bu kapsamda yapılacak ödemeleri beş eğitim ve öğretim yılına kadar uzatmaya Bakanlar Kurulunun yetkili olduğuna ilişkin’’ düzenlemeye istinaden, yukarda bahsettiğimiz Devlet katkısının 2018 yılında da devam etmesi Bakanlar Kurulunca kararlaştırıldı. (20.12.2017 tarihli Resmi Gazete)

Ancak, staj yapacak işletme bulunamaması nedeniyle stajını okulda yapan ortaöğretim öğrencileri ile öğretim programı gereği staj yapmak zorunda olmayan yükseköğretim öğrencilerinin yaptıkları stajların bu düzenleme kapsamı dışında olduğunu da belirtelim.

Yorumlarınızı Bize Yazınız

Soru Sor