10Haziran2021Maaşınıza Kim, Ne Kadar Haciz Koyabilir?Pandemi sürecinde hepimiz bir yerlere borçluyuz. Bankaya kredi, SGK’ya prim, boşandığı eşe nafaka borcu olanlar…..
31Mayıs2021Denetmenlerin Bitmeyen Çilesi; Boşandığı Eşle Yaşama Hadisesi…Boşanma da evlilik gibi aile hukukunun konusudur. İkisi arasındaki zaman dilimi hukuki bir ilişkinin statüsünü ifade eder. Yani evli olmak ile evli/eşi olmamak farklı hukuki statülerdir.
27Mayıs2021“Pandemi Sonrası Satışlar Düştü” Diye İşten Çıkarma Geçerli Sebep mi?Malum, pandemi sürecinde işten çıkarma yasağı var. Çalışanları bekleyen muhtemel bir sorun; işten çıkarma yasağı bitince, işverenin sipariş ve satışların düşmesini gerekçe göstererek bir kısım çalışanların iş sözleşmelerini sonlandırmak istemesi olabilir.
20Mayıs2021Aşı Olmayı Reddeden Turizm Çalışanı Kıdem Tazminatından Olur mu?Bilindiği gibi, ülkemizde Covid-19 aşısı zorunlu değil. Bu nedenle, çalışanlar aşı olmayabilir. Ancak, işverenlerin mal veya hizmet üretimin sürdürülebilmesi için çalışanların Covid-19 aşısı yaptırma mecburiyeti ortaya çıkabilir.
17Mayıs2021Yaşımızı Büyütsek Erken Emekli Olur muyuz?Ben daha geç emekli olayım diyene rastlamadım ama daha erken emekli olmak (maaşa bağlanmak) herkesin isteği gibi duruyor. Emekli olmak içinse üç şartın birlikte gerçekleşmesi gerekiyor.
10Mayıs2021Kripto Para mı; 1 Gün Sigorta mı?Son yıllarda karşımıza çıkan kripto paralar her geçen gün hayatımızda daha fazla yer kaplamaya başladılar. Gencinden yaşlısına, esnafından memuruna toplumun her kesimi bir şekilde ilgileniyor bu paralarla. Doğumla birlikte bilgisayar teknolojisi ile tanışan Z kuşağı gençlerse kendi bilgisayarlarında madencilik bile yapıyorlar.
06Mayıs2021Kısa Çalışma ve Ücretsiz İzin Hakkının Dürüstlük İlkesine Aykırı UygulanmasıPandemi sürecinden olumsuz etkilenen işletmelerin maliyet yükünü hafifletmek ve istihdamı korumak amacına yönelik olarak işverenlere 4447 sayılı Yasa’nın Ek 2 inci maddesi ile 4857 sayılı Yasa’nın geçici 10 uncu maddesiyle getirilmiş olan; Kısa çalışma yaptırma/çalışanları zorunlu ücretsiz izine çıkarma yetkisinin dürüstlük ilkesine aykırı olarak kullanılmasının yaratacağı olası hukuki sonuçları bu yazımızda ele alacağız.
29Nisan2021Zorunlu Ücretsiz İzin Neden Kıdeme Eklenmeli?Pandemi sürecinde işverenlerin 4857 sayılı Yasa’nın geçici 10. maddesine dayanarak zorunlu ücretsiz izne ayırdığı çalışan sayısı 2 milyonu aştı.
26Nisan2021Kısa Çalışma Kıdem Tazminatında Değerlendirilir mi?Pandemi sürecinin uzaması kendine özgü hukuki tartışmaları gündeme taşıdı. Özellikle, kısa çalışma sürelerinin kıdem tazminatının hesabına esas alınan sürelere dahil edilip edilmeyeceği yönünde farklı görüşler var.
26Nisan2021Boşanma Davası Devam Ederken Ölümlerde, Diğer Eşe Aylık Bağlanır mı?Edebiyat çevrelerinde büyük üne kavuşmasını sağlayan “Kitabe-i Sengi Mezar” şiirini bu dizeleriyle bitirir Büyük Şair. Malum ölüm hepimiz için en soğuk gerçeklik. Sosyal güvenlik anlamında ise ölüm denince ilk akla gelen hak sahiplerine aylık bağlanmasıdır.
22Nisan2021Vergi İndirimi Raporu Esas Alınarak Yaşlılık Aylığı Bağlanması Uygulamasının Olumsuz Yönleri5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 28, 29, 30 ve 31 nci maddeleri yaşlılık sigortasını düzenlemektedir. 28 inci maddesin de yer düzenlemelere göre:
19Nisan2021Memurdan Kısa Vade Primi Kesilir mi Hiç; Sahi Nasıl Yazılıyor Bu Kanunlar?Öğreniminiz veya çalışma hayatınız sosyal güvenlik uygulamalarını içeriyorsa alacağınız eğitimlerin başında prim türleri ve prim oranları gelir. Çünkü sosyal güvenlik sistemi primler üzerine kuruludur.
15Nisan2021Kod 29 Kılık Değiştirdi!Vergi Algı Net’in başarılı gönüllü gazetecilerinin çıkardığı YENİ E-KONOMİ Dergisinde yayımlanan söyleşimde; işverenlerin işten çıkardığı sigortalı işçilerle ilgili olarak SGK’ya gönderdiği işten ayrılış bildirgesinde işten ayrılış nedenleri kodlarından ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller nedeniyle işten çıkarma kodu olan Kod 29’u seçmelerinin işçilerin kıdem tazminatı ve işsizlik ödemesi almadan işten çıkarılmalarına yol açtığını dile getirmiştim.
15Nisan2021İşçi Tamam da; Ya İşveren Ahlaksızsa?Nisan ayı başında SGK’nın çıkardığı bir genelge sonrası sosyal medyadan ulusal basına kadar geniş bir gündem oluştu. Gündem, SGK’nın 29 kodunu (İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih) yürürlükten kaldırıp yerine 42-50 arasında 9 yeni kod getirmesiydi.
12Nisan2021Sosyal Güvenlikte Vatandaşlık Maaşına GeçilmeliPandemi sürecinin uzamasının sosyal güvenlik sisteminde çalışanlar açısından yaratacağı sıkıntıların en önemlilerinden biri de işçilerin emekli olabilmek için gerekli prim ödeme gün sayısına ulaşmalarında yaşayacakları güçlük olacak.
12Nisan2021Hadi SGK’ya Dava Açalım; İyi de Nereye ve Nasıl?80 milyonu ilgilendiren şeklinde cümleye başlayabileceğiniz ender kurumlardandır Sosyal Güvenlik Kurumu. Nitekim herkesin bir şekilde iş ve işlemi olmuştur SGK’da. Emeklilik, ölüm aylığı, emzirme ödeneği, prim borcu gibi çeşitli konular girmiştir gündeminize.
22 Nisan 2024Ankara Ticaret Odası’nın düzenlediği “Enflasyon Düzeltmesi, Enflasyon Muhasebesi midir” paneli gündemi belirledi