Vergi, Maliye, Ekonomi, Sosyal Güvenlik, Ticaret Hukuku Hakkındaki Herşey

Sosyal Güvenlik

Ahmet Metin AYSOY
Ahmet Metin AYSOY
1395OKUNMA

Kadroya Geçirilecek Taşeron İşçilerinin SGK Bildirimi Nasıl Olacak?

Günün konusu. Malum. Taşeron işçilerinin kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya geçirilmesi. 1.1.2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazetede yayımlandığı üzere, topluca kadroya geçişteki son gün 2.4.2018 tarihi olarak belirlenmiştir.

Bu nedenle, taşeronların sürekli işçi kadrolarına geçecek sigortalıların geçiş işleminin yapıldığı tarihe kadar aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirim yapmaya devam etmeleri icap etmektedir.

Bu durumda, 2.4.2018 tarihinde kamuda sürekli işçi kadrosuna geçen personele ait işten ayrılış bildirgesinin taşeron tarafından en geç 11.4.2018 tarihinde e-sigorta kanalıyla SGK ya verilmesi gerekmektedir.

Söz konusu işten ayrılış bildirgesinde sigortalının işten ayrılış tarihi 1.4.2018 olarak beyan edilmelidir.

Şayet kadroya geçiş tarihi 2.4.2018 tarihinden evvel gerçekleşirse, işten ayrılış bildirgesinin kadroya geçiş tarihinden bir gün önceki tarih olarak düzenlenmesi gerekecektir.
Ayrılış nedeni olarak “39- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçiş kodu” yazılacaktır.

Yorumlarınızı Bize Yazınız

Soru Sor