Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın kurum içi memur alımları
Geçtiğimiz ay, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayınlanan 1500 kişilik kurum içi personel alımına bu ay 1500 kişilik defterdarlık uzmanlığı alımı eklendi. Alımlar, KPSS-A kadrolarından atanmaya çalışan binlerce adayın tepkisini çekti. İş sahiplerini yeniden istihdam eden bu uygulama neden gençlerin istihdamını zorlaştırıyor?
Alan öğrencileri yarışa 3-0 geriden başlıyor.
Gelir İdaresi Başkanlığı’nın açtığı kurum içi özel uzmanlık sınavının şartları şunlar: Öncelikle o kurumda 3 yıllık çalışmış olmalıdır. 3 yıldır çalışan kişiler memur, şoför, hizmetli veya güvenlik görevlisi dahildir. İkinci olarak herhangi bir lisans mezuniyeti yeterliyken, sınav sürecinden geçmiş bir öğrenci için P48 puan türünden en az 70 puan türüne sahip olmanın yanında, kurumun yaptığı yazılı sınavda başarılı olmak gerekmektedir. Daha sonraki sözlü mülakat sürecinde başarılı olan adaylar, gelir uzman yardımcısı olarak atanmaktadır.
Mevzuata aykırı
Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir Uzmanlığı Yönetmeliği’nin 35. maddesi şu şekildedir; “Uzman yardımcılığı safhası geçirilmeden uzman kadrosuna meslek dışından atama yapılamaz. Uzmanlığa, giriş sınavıyla uzman yardımcısı olarak girilir.”
Kurum içi sınav uygulamasıyla bu yönetmeliğin açık bir şekilde ihlal edildiği görülmektedir.
Kurum içi atamaların yapıldığı yıllar, alan öğrencilerinin atanmasının zorlaştığı yıllardır.
| Dönem | Açıktan Gelir Uzman Yardımcılığı Alım Sayısı |
| 2013 | 2670 kişi |
| 2014 | 1500 kişi |
| 2015 | 3070 kişi |
| 2017 | 2000 kişi |
2013-2017 yılları arasında gelir uzman yardımcılığı alımları 1500 ile 3070 kişi aralığında seyretmiştir. Bu yıllarda kurum içi özel uzmanlık sınavı yapılmamıştır. Bu sınavın yapıldığı yıllar, KPSS alan adayları için daha zorlu olmuştur.
| Dönem | Kurum İçi Özel Uzmanlık Sınavı Alım Sayısı | Açıktan Gelir Uzman Yardımcılığı Alım Sayısı |
| 2010 | 5900 kişi | 928 kişi |
| 2012 | 3000 kişi | 1000 kişi |
| 2020 | 1500 kişi | 1000 kişi |
Görüldüğü üzere bu dönemlerde en fazla 1000 kişi istihdam edilmektedir. İş sahibinin yeniden istihdam edilmesine karşın, işsizlerin yerinde saymasına yol açan bu uygulama bir süre daha tartışılacak gibi görünüyor.
Yorumlar