Vergi, Maliye, Ekonomi, Sosyal Güvenlik, Ticaret Hukuku Hakkındaki Herşeyyeni e-konomi
Ahmet Metin AYSOY
05 Mart 2017Ahmet Metin AYSOY
185OKUNMA

Hamile Kadınlara İki Ayrı Ödenek

Kadın sigortalıya doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere ücretsiz izin verilmekte ve çalışmadığı bu süre zarfında da SGK’dan kendisine her gün geçici iş ödeneği ödenmektedir.

Ancak kadın sigortalının istemesi ve hekimin de uygun görmesi halinde, doğuma üç hafta kalıncaya kadar kadın sigortalının çalışması mümkündür.

Kadın sigortalıya, analık sigorta kolundan istirahatin başladığı tarihten, doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışabileceğine dair rapor verilerek çalıştığı dönemde, başvurduğu sağlık hizmet sunucusu hekimi tarafından, hastalık ya da iş kazası veya meslek hastalığı sigorta kolundan istirahat raporu verilmesi halinde, sonradan verilen rapora ait sigorta kolundan iş göremezlik ödeneği ödenmesi gerekir.

Bu durumda olan kadın sigortalının analık sigortasından doğum öncesi kullanamadığı istirahat sürelerinin doğum sonrası istirahat sürelerine eklenerek geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi icap etmektedir.

Yorumlarınızı Bize Yazınız

Soru Sor