Memur - İşçi Garip Durumlar!
Yazımın başlığı şaşırtıcı. Ama aşağıdaki garip durumları okuyunca hak vereceksiniz.
Memurun Doğumu Daha Zahmetli!
a- Memur kadın ve memur kocasının ücretsiz izni
Diyelim ki memur kadın doğum yaptı. Tam 24 ay ücretsiz izin hakkı var.
Bu kadının eşi memur ise, eşin de 24 ay ücretsiz izin hakkı var.
(657 sayılı Kanun, md.108/B)
b- İşçi kadın
Diyelim ki işçi kadın doğum yaptı. Sadece 6 ay ücretsiz izin hakkı var.
Bu kadının eşinin ücretsiz izin hakkı yok.
(4857 sayılı Kanun, md.74=
Memurun Çocuğu Daha Çok Süt Emecek!
a- Memurun süt izni
Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.
(657 sayılı Kanun,md.104/B)
b- İşçinin süt izni
Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler.
(4857 sayılı Kanun, md.74)
Evlenme ve Ölüm Olaylarında Memur Daha Hassas!
a- Memur
Memura, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.
(657 sayılı Kanun,md.104 )
b- İşçi
İşçilerin evlenmelerinde üç güne kadar, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş veya çocuklarının ölümünde üç güne kadar izin verilir.
(4857 sayılı Kanun, md.55)
NOT: “Memura 7 gün, işçiye ise 3 gün evlenme izni. Neden?”
“Çünkü, evlenmek memuru daha çok etkiliyor.”
“Memura 7 gün, işçiye ise 3 gün ölüm izni. Neden?”
“Çünkü, ölüm memuru daha çok etkiliyor.”
başlıklı yazılardan derlenmiştir.