3600 veya 4500 Gün Primle Nasıl Emekli Olunur?
Bir işverene bağlı olarak hizmet sözleşmesi ile çalışan sigortalıların en çok sordukları konu: 3600 veya 4500 gün prim ödemesi ile nasıl emekli olunur? Yazımızda bu sorunun cevabını, 506, 4759 ve 5510 sayılı Yasalar çerçevesinde vermeye çalışacağız.
A- 3600 gün prim ödemesi ile emekli olma
a- Kadın sigortalılar
1- 8.9.1981ve öncesi sigortalı olan ve 50 yaşını dolduran kadın sigortalılar 3600 gün prim ödemesini tamamladıkları tarihte emekli olabilirler.
2- 8.9.1999 tarihi öncesi sigorta girişi olup,15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme koşulunu;
- 24.5.2002 ile 23.5.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 yaşını,
- 24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 yaşını,
- 24.5.2008 ile 23.5.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşını,
- 24.5.2011 tarihinden sonra yerine getirenler 58 yaşını doldurdukları tarihte emekli olabilirler.
b- Erkek sigortalılar
1- 8.9.1976 ve öncesi sigortalı olan ve 55 yaşını dolduran erkek sigortalılar 3600 gün prim ödemesini tamamladıkları tarihte emekli olabilirler.
2- 8.9.1999 tarihi öncesi sigorta girişi olup,15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme koşulunu;
- 24.5.2002 ile 23.5.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşını,
- 24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 yaşını,
- 24.5.2008 ile 23.5.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 58 yaşını,
- 24.5.2011 ile 23.5.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 yaşını,
- 24.5.2014 tarihinden sonra yerine getirenler 60 yaşını doldurdukları tarihte emekli olabilirler.
B- 4500 gün prim ödemesi ile emekli olma
a- Kadın sigortalılar
9.9.1999 tarihi ile 30.4.2008 tarihi arasında sigorta girişi olan kadın sigortalılar, 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 4500 gün prim ödemesi ile 58 yaşında emekli olabilirler.
b-Erkek sigortalılar
9.9.1999 tarihi ile 30.4.2008 tarihi arasında sigorta girişi olan erkek sigortalılar, 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 4500 gün prim ödemesi ile 60 yaşında emekli olabilirler.