30.04.2008’den Sonra İşe Girenler Düşük Primle Nasıl Emekli Olabilirler?
Sosyal güvenlik reformunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Mayıs ayından itibaren işe giren sigortalıların emekli olmak için, yaş koşulunun yanı sıra, 7200 gün prim sayısına ulaşmaları gerektiği bilinmektedir.
Ancak bunun bir istisnası vardır. SSK kapsamında çalışan, yani yeni deyimle 4/a sigortalılarının 4600 gün ile 5400 gün prim bildirilme durumunda da yaş haddinden emekli olabilme imkanı vardır.
Aşağıdaki tablodan işe giriş tarihine göre, kaç gün primle ve kaç yaşında emekli olunabileceği görülebilir.
4/1-(a) sigortalıları için 5510/geçici 6. madde-yedinci fıkra (b) bendine göre aylığa hak kazanma koşulları | |||||
---|---|---|---|---|---|
İlgili kanun | Sigortalılık süresinin başlangıcı | Tahsis talep tarihindeki en az | |||
No | Madde No | Yaş | Gün sayısı | ||
Kadın | Erkek | ||||
5510 | Geçici 6/Yedi-(b) | 01.05.2008 - 31.12.2008 | 61 | 63 | 4600 |
01.01.2009 - 31.12.2009 | 61 | 63 | 4700 | ||
01.01.2010 - 31.12.2010 | 61 | 63 | 4800 | ||
01.01.2011 - 31.12.2011 | 61 | 63 | 4900 | ||
01.01.2012 - 31.12.2012 | 61 | 63 | 5000 | ||
01.01.2013 - 31.12.2013 | 61 | 63 | 5100 | ||
01.01.2014 - 31.12.2014 | 61 | 63 | 5200 | ||
01.01.2015 - 31.12.2015 | 61 | 63 | 5300 | ||
01.01.2016 - | 61 | 63 | 5400 |